19 февраля 2016 года, Москва, Россия – «Евросеть» получила одну из наиболее известных и авторитетных премий России для работодателей «HR-бренд 2015» за мотивационные программы компании. Премия учреждена кадровым холдингом HeadHunter. Елена Король, директор Департамента по работе с людьми компании «Евросеть»: «В течение многих лет «Евросеть» ведет эффективную работу в области повышения мотивации сотрудников компании. Мы рады тому, что наши успехи в этом направлении были отмечены профессиональным сообществом. Премия HR-бренд очень важна для нас. Мы благодарим всех, кто принял участие в создании и реализации этого проекта. Мотивационные программы «Евросети» уникальны, и не имеют аналогов в России. Мы гордимся высоким признанием наших проектов экспертами HR-индустрии». В компании «Евросеть» сотрудники не только зарабатывают деньги, но и участвуют во множестве федеральных и региональных мотивационных акций, которые компания проводит совместно с партнерами, и получают возможность выиграть туристические поездки за границу, крупные денежные призы, бытовую технику и автомобили представительского класса. На сегодняшний день в «Евросети» действует уникальная программа оценки сотрудников, их мотивации. Она включает в себя три этапа: «Bestseller», «Golden Club» и «Euroforce». По итогам коммерческой интерактивной игры «Bestseller» более 3300 продавцов, показавших самые высокие результаты, стали почетными гостями грандиозных вечеринок - BestSeller party – проведенных в 8 регионах России и Беларуси, получили признание всей «Евросети», а лидеры Игры, 50 BestSeller`ов, получили крупные денежные призы и почетные золотые знаки отличия из рук топ-менеджмента компании. По результатам последней игры годового цикла «Golden Club» лучшие директора салонов компании ездили в Италию на каникулы, получили возможность заработать дополнительные деньги, купить определенные привилегии, которые помогли в увеличении эффективности работы их команды. Участвуя в мотивационной программе «Euroforce» региональные директора тоже получают денежные премии и соответствующие почет и привилегии.
19 февраля 2016 года, Москва, Россия – «Евросеть» получила одну из наиболее известных и авторитетных премий России для работодателей «HR-бренд 2015» за мотивационные программы компании. Премия учреждена кадровым холдингом HeadHunter.
Елена Король, директор Департамента по работе с людьми компании «Евросеть»:
«В течение многих лет «Евросеть» ведет эффективную работу в области повышения мотивации сотрудников компании. Мы рады тому, что наши успехи в этом направлении были отмечены профессиональным сообществом. Премия HR-бренд очень важна для нас. Мы благодарим всех, кто принял участие в создании и реализации этого проекта. Мотивационные программы «Евросети» уникальны, и не имеют аналогов в России. Мы гордимся высоким признанием наших проектов экспертами HR-индустрии».
В компании «Евросеть» сотрудники не только зарабатывают деньги, но и участвуют во множестве федеральных и региональных мотивационных акций, которые компания проводит совместно с партнерами, и получают возможность выиграть туристические поездки за границу, крупные денежные призы, бытовую технику и автомобили представительского класса.
На сегодняшний день в «Евросети» действует уникальная программа оценки сотрудников, их мотивации. Она включает в себя три этапа: «Bestseller», «Golden Club» и «Euroforce».
По итогам коммерческой интерактивной игры «Bestseller» более 3300 продавцов, показавших самые высокие результаты, стали почетными гостями грандиозных вечеринок — BestSeller party – проведенных в 8 регионах России и Беларуси, получили признание всей «Евросети», а лидеры Игры, 50 BestSeller`ов, получили крупные денежные призы и почетные золотые знаки отличия из рук топ-менеджмента компании.
По результатам последней игры годового цикла «Golden Club» лучшие директора салонов компании ездили в Италию на каникулы, получили возможность заработать дополнительные деньги, купить определенные привилегии, которые помогли в увеличении эффективности работы их команды.
Участвуя в мотивационной программе «Euroforce» региональные директора тоже получают денежные премии и соответствующие почет и привилегии.